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Jahresstart-Checkliste Arbeitsschutz

Unternehmen: ____________________________    Jahr: __________    Verantwortliche Person: ____________________________

Mit dieser Checkliste prüfen Sie zu Jahresbeginn systematisch Ihre wichtigsten Aufgaben im Arbeitsschutz. Arbeiten Sie die Punkte Schritt für Schritt ab, dokumentieren Sie Verantwortlichkeiten und Termine und ergänzen Sie eigene unternehmensspezifische Maßnahmen nach Bedarf.

1. Unterweisungen

ErledigtMaßnahmeBereich / ThemaFälligkeit / ZeitraumVerantwortlichDatum / Notizen
Jahresplanung aller Pflichtunterweisungen erstellen (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz, Erste Hilfe, Gefahrstoffe, PSA). Gesamtunternehmen Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / Führungskräfte ______________________________
Unterweisungsunterlagen auf Aktualität prüfen (rechtliche Änderungen, neue Betriebsanweisungen, neue Arbeitsmittel). Alle Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / Fachabteilungen ______________________________
Teilnehmerlisten und Dokumentationsformulare vorbereiten (Papier oder digital). Alle Standorte Bis: ____ / ____ / ______ Sekretariat / HSE ______________________________
Nachholtermine für Mitarbeiter:innen planen, die im Vorjahr keine Unterweisung erhalten haben. Alle Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ Führungskräfte ______________________________
Zusätzliche Unterweisungen bei geänderten Tätigkeiten/Arbeitsmitteln planen. Betroffene Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ Führungskräfte ______________________________

2. Gefährdungsbeurteilung

ErledigtMaßnahmeBereich / ThemaFälligkeit / ZeitraumVerantwortlichDatum / Notizen
Bestandsaufnahme bestehender Gefährdungsbeurteilungen (Arbeitsplätze, Tätigkeiten, Gefahrstoffe, Arbeitsmittel). Gesamtunternehmen Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / Führungskräfte ______________________________
Prüfen, ob im letzten Jahr neue Maschinen, Anlagen, Gefahrstoffe oder Prozesse eingeführt wurden. Produktion / Lager / Labor Bis: ____ / ____ / ______ Technik / Produktion ______________________________
Gefährdungsbeurteilungen bei Bedarf aktualisieren (Schutzmaßnahmen ergänzen/ändern, Wirksamkeit bewerten). Betroffene Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / Führungskräfte ______________________________
Betriebsanweisungen anpassen und an den Arbeitsplätzen austauschen. Produktion / Labor / Lager Bis: ____ / ____ / ______ Führungskräfte ______________________________
Dokumente zentral ablegen, Versionen kennzeichnen und Zugriffsrechte prüfen. Dokumentenmanagement Bis: ____ / ____ / ______ HSE / QM ______________________________

3. Wiederkehrende Wartungen und sicherheitstechnische Prüfungen

ErledigtMaßnahmeAnlage / AusstattungFälligkeit / IntervallVerantwortlich / PrüferDatum / Notizen
Prüf- und Wartungsplan für alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen aktualisieren. Gesamt Jährlich / gem. GBU Sifa / Technik ______________________________
Prüfung/Wartung von Gefahrstoff- und Sicherheitsschränken terminieren (z. B. durch externe Fachfirma). Gefahrstoffschränke Fällig bis: __________ Befähigte Person / Dienstleister ______________________________
Jährliche sicherheitstechnische Prüfung von Laborabzügen und Gefahrstoffarbeitsplätzen einplanen. Laborabzüge Fällig bis: __________ Befähigte Person / Dienstleister ______________________________
Regalprüfung (z. B. nach DIN EN 15635) durch fachkundige Person veranlassen. Regalanlagen Fällig bis: __________ Befähigte Person ______________________________
Prüfung von Notduschen und Augenduschen veranlassen (Funktion, Durchfluss, Kennzeichnung). Not-/Augenduschen Fällig bis: __________ Betriebstechnik / Dienstleister ______________________________

4. Regelmäßige Sichtprüfungen und Begehungen

ErledigtMaßnahmeBereichFrequenzVerantwortlichDatum / Notizen
Regelmäßige Sicherheitsbegehungen planen (z. B. Lager, Produktion, Werkstatt, Außenbereiche). Gesamt Wöchentlich / monatlich Führungskräfte / Sifa ______________________________
Flucht- und Rettungswege, Feuerlöscher, Notbeleuchtung und Erste-Hilfe-Einrichtungen prüfen. Alle Bereiche Mind. monatlich Sicherheitsbeauftragte ______________________________
Sichtprüfung von Regalen (Schäden, Anfahrschäden, Überlastung) organisieren. Lager / Produktion Regelmäßig (z. B. wöchentlich) Führungskräfte / Regalprüfer ______________________________
Leitern, Tritte und Arbeitsbühnen auf sichtbare Schäden kontrollieren. Gesamt Regelmäßig (z. B. monatlich) Sicherheitsbeauftragte ______________________________
Anfahrschutz, Bodenmarkierungen und Absperrungen prüfen und ggf. instand setzen. Lager / Verkehrswege Regelmäßig Technik / Instandhaltung ______________________________

5. PSA, Notfallausstattung und Arbeitskleidung

ErledigtMaßnahmeBereich / ProduktgruppeFälligkeit / ZeitraumVerantwortlichDatum / Notizen
Bestandsaufnahme der vorhandenen PSA (Helme, Schutzbrillen, Handschuhe, Gehörschutz, Atemschutz, Sicherheitsschuhe). Alle Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ Arbeitsschutz / Einkauf ______________________________
Beschädigte, abgelaufene oder unvollständige PSA aussortieren und Ersatzbedarf ermitteln. PSA Bis: ____ / ____ / ______ Führungskräfte / Lager ______________________________
Prüfen, ob alle Beschäftigten mit passender Arbeits- und Schutzkleidung ausgestattet sind (Größen, Einsatzbereiche). Arbeitskleidung Bis: ____ / ____ / ______ Personal / Einkauf ______________________________
Notfallausstattung (Erste-Hilfe-Material, Augenduschen, Notduschen) auf Vollständigkeit und Funktion prüfen. Erste Hilfe / Notduschen Bis: ____ / ____ / ______ Sicherheitsbeauftragte ______________________________
Beschaffungsbedarf bündeln und Bestellungen auslösen. PSA / Bekleidung Bis: ____ / ____ / ______ Einkauf ______________________________

6. Organisation und Jahresplanung Arbeitsschutz

ErledigtMaßnahmeBereichFälligkeit / ZeitraumVerantwortlichDatum / Notizen
Jahresübersicht aller Unterweisungen, Prüfungen, Begehungen und ASA-Sitzungen erstellen. Gesamtunternehmen Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / HSE ______________________________
Verantwortlichkeiten und Stellvertretungen im Arbeitsschutz prüfen und aktualisieren. Organisation Bis: ____ / ____ / ______ Geschäftsführung / HR ______________________________
Kommunikationswege festlegen (z. B. Info-Mails, Schwarzes Brett, Intranet, Unterweisungsplattform). Alle Bereiche Bis: ____ / ____ / ______ HSE / Kommunikation ______________________________
Ergebnisse der Jahresstart-Checkliste dokumentieren und im Managementbericht berücksichtigen. Gesamt Bis: ____ / ____ / ______ Sifa / Geschäftsführung ______________________________